Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Gminy Bojanów

Ogłoszenie o konkursie na Kierownika Centrum Usług w Bojanowie

OR.III.2111.1 .2016                              Bojanów, dnia 2016-12-07


WÓJT GMINY BOJANÓW
 ogłasza nabór na stanowisko Kierownika Centrum Usług Wspólnych
 w Bojanowie

Na wymienionym stanowisku może zostać zatrudniona osoba, która:

1.    Wymagania niezbędne:
a)    posiada obywatelstwo polskie;
b)    posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta w pełni z praw publicznych,
c)    nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d)    posiada odpowiednie kwalifikacje zawodowe:
- wykształcenie wyższe magisterskie: ekonomiczne, prawnicze lub administracyjne oraz 
-   co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym trzy lata na stanowisku kierowniczym 
e) cieszy się nieposzlakowaną opinią,
f) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.

2.    Wymagania dodatkowe:
a)    doświadczenie w zarządzaniu przedsięwzięciami związanymi z oświatą, nadzorem nad finansami, funduszami unijnymi,
b)    umiejętności menedżerskie,
c)    inicjatywa i dynamika w działaniu, zdolności analityczne,
d)    komunikatywność, samodzielność, rzetelność oraz wysoka kultura osobista,
e)    znajomość  przepisów  i  aktualnego  orzecznictwa  w  szczególności:
- Karta  nauczyciela, 

- Ustawa  o  systemie  oświaty, 
- Kodeks  pracy, 

- Ustawa  o  finansach publicznych,   
- Ustawa    o    samorządzie    gminnym,  
- Ustawa    o    pracownikach samorządowych,
- Kodeks postępowania administracyjnego,
- Ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej
- praktyczna umiejętność obsługi komputera,
- prawo jazdy kat. B

3.     Zakres czynności na stanowisku pracy:
a)    prowadzenie zadań związanych ze wspólną obsługą administracyjną, finansową oraz  organizacyjną jednostek organizacyjnych Gminy Bojanów w tym: szkół i przedszkoli, dla których organem prowadzącym jest Gmina Bojanów oraz Gminnej Biblioteki Publicznej
i Gminnego Ośrodka Kultury w Bojanowie
b)    nadzór merytoryczny i organizacyjny nad pracami Centrum Usług Wspólnych,
c)    współpraca z kadrą kierowniczą jednostek obsługiwanych,
d)    koordynowanie zadań wspólnych jednostek obsługiwanych.
e)    reprezentowanie Centrum Usług Wspólnych na zewnątrz.

4.    Informacja o warunkach zatrudnienia na stanowisku:

a)    miejsce pracy – Centrum Usług Wspólnych w Urzędzie Gminy Bojanów, ul. Parkowa 5, 37 – 433 Bojanów;
b)    praca w pomieszczeniach biurowych;
c)    wymiar czasu pracy 1 etat (8 godzin/doba – 40 godzin/tydzień);
d)    narzędzia pracy: komputer, telefon,  fax, kserokopiarka, skaner;
e)    praca przy monitorze powyżej 4 godzin,

5.    Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie

W miesiącu listopadzie 2016 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, wyniósł poniżej 6%.


6.    Wymagane dokumenty:
a)    list motywacyjny;
b)    Curriculum Vitae;
c)    kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
d)    kserokopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy;
e)    kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
f)    kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach
i umiejętnościach,
g)    oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
h)    oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych;
i)    oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku;
j)    oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego

7.    Informacja o terminie i miejscu składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w terminie do dnia 19.12.2016 r. w Urzędzie Gminy Bojanów osobiście lub pocztą na adres: Urząd Gminy Bojanów ul. Parkowa 5; 37 –433 Bojanów z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Centrum Usług Wspólnych w Bojanowie”

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane, w przypadku dokumentów nadesłanych pocztą decyduje data stempla pocztowego.
kwestionariusz_osobowy.doc

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Bojanów.

Ogłoszenie o konkursie na Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Bojanowie

Zarządzenie Wójta w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora GOK w Bojanowie.docx

kwestionariusz_osobowy.doc

Zarządzenie nr  80/2016

Wójta Gminy Bojanów

z dnia 6 grudnia 2016 r. 

w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko
Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Bojanowie

Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym
 (Dz. U. z 2016 r. poz. 446), art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu
prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2012 r., poz. 406 ze zm.)

zarządzam, co następuje:

§ 1

Ogłaszam konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Bojanowie.

§ 2

Treść ogłoszenia o konkursie określa załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.

§ 3

1. Kandydata na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Bojanowie  wyłoni komisja konkursowa powołana odrębnym zarządzeniem.

2. Regulamin pracy komisji konkursowej określa załącznik nr 2 do niniejszego zarządzenia.

§ 4

Ogłoszenie o konkursie na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka w Bojanowie zostanie zamieszczone:

1) w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Bojanów,

2)na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Bojanów .

§ 5

Warunki przystąpienia do konkursu oraz wymagania, jakie muszą spełniać kandydaci na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Bojanowie określa ogłoszenie o konkursie stanowiące załącznik Nr 1 do niniejszego zarządzenia.

§ 6

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze ds. płac i centralizacji podatku VAT

OR.III.2110.1 .2016                                     Bojanów, 2016-11-29


WÓJT GMINY BOJANÓW
 ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. płac oraz centralizacji podatku VAT
w Urzędzie Gminy Bojanów ul. Parkowa 5, 37-433 Bojanów

Na wymienionym stanowisku może zostać zatrudniona osoba, która:

1.    Wymagania niezbędne:
a)    posiada obywatelstwo polskie;
b)    posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta w pełni z praw publicznych,
c)    nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d)    posiada odpowiednie kwalifikacje zawodowe:
- wykształcenie wyższe magisterskie: ekonomiczne, prawnicze lub administracyjne
oraz 
-   co najmniej dwuletni staż pracy w administracji publicznej,
e)    cieszy się nieposzlakowaną opinią,
f)    posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.

2.    Wymagania dodatkowe:
a)    Znajomość następujących przepisów:
 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby
i macierzyństwa,
ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,
ustawy o podatku od towarów i usług oraz przepisów wykonawczych do ustawy,
ustawy o finansach publicznych,
ustawy o samorządzie gminnym,
ustawy ordynacja podatkowa,
b)    znajomość zasad funkcjonowania jednostek organizacyjnych gminy,
c)    biegła znajomość obsługi urządzeń biurowych,
d)    samodzielność, systematyczność, komunikatywność,
e)    wysoka kultura osobista,
f)    odporność na stres.

3.    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1)    prowadzenie spraw w zakresie płac i świadczeń pracowniczych, a w szczególności
a)    Obsługa płacowa pracowników Urzędu
b)    Kompletowanie dokumentów płacowych stanowiących podstawę naliczania wynagrodzeń wynikających ze stosunku pracy oraz umów cywilno – prawnych,
c)    Naliczanie wynagrodzeń wraz z pochodnymi - zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i zarządzeniami wewnętrznymi Wójta Gminy Bojanów.
d)    Naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego.
e)    Rozliczanie składek do ZUS, podatku dochodowego od osób fizycznych wynikających ze stosunku pracy oraz umów o dzieło i umów zleceń.
f)    Obsługa programu Płatnik w zakresie realizowanych zadań.
g)    Zgłaszanie nowoprzyjętych pracowników do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz  wszelkich zmian w tym zakresie.
h)     Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i imiennych raportów do ZUS oraz miesięcznych raportów RMUA dla osób ubezpieczonych.
i)    Sporządzanie deklaracji miesięcznych w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych do US oraz rocznych rozliczeń podatku - PIT.
j)    Sporządzanie na wniosek pracowników i byłych pracowników zaświadczeń
o wynagrodzeniu - RP-7.
k)    Przygotowywanie zestawień dla potrzeb ewidencji zaangażowania, analizy wykonania limitu funduszu płac i uzgodnienia kosztów wynagrodzeń.
l)    Sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości i analiz z zakresu funduszu płac.
m)    Prowadzenie indywidualnych kart wynagrodzeń pracowników.
n)    Sporządzanie zestawień do wniosku o płatność w zakresie wynagrodzeń.
   
2)    Prowadzenie spraw w zakresie centralizacji podatku VAT, a w szczególności:

a)    Koordynacja prac wdrożeniowych mających na celu stworzenie spójnej, zintegrowanej bazy danych finansowo-księgowych niezbędnych do scentralizowanego rozliczania podatku VAT Gminy;
b)    Sporządzanie zbiorczego rejestru zakupów i zbiorczego rejestru sprzedaży na podstawie rejestrów cząstkowych przygotowanych przez jednostki organizacyjne i Urząd Gminy;
c)    Sporządzanie i przedkładanie do właściwego urzędu skarbowego stosownych deklaracji oraz korekt deklaracji w zakresie rozliczania podatku VAT;
d)    Ustalanie kwoty należnego/naliczonego podatku VAT oraz sporządzanie stosownych dyspozycji zapłaty, w tym dyspozycji pomiędzy poszczególnymi jednostkami organizacyjnymi;
e)    Opracowanie zasad ustalania „sposobu określenia proporcji” oraz coroczne jej obliczanie, zgodnie z ustawą o podatku od towarów i usług;
f)    Przeprowadzanie czynności sprawdzających poprawność dokumentowania
 i rozliczania podatku VAT przez Urząd i jednostki organizacyjne;
g)    Współpraca z organami podatkowymi w zakresie procedur rozliczania podatku VAT w Gminie i koordynacja prowadzonych postępowań kontrolnych i czynności sprawdzających w zakresie podatku VAT przez te urzędy;
h)    generowanie i przekazywanie Jednolitego Pliku Kontrolnego w terminach określonych w ustawie, na podstawie plików przekazanych przez jednostki;

4.    Informacja o warunkach zatrudnienia na stanowisku:

a)    miejsce pracy – Urząd Gminy Bojanów, ul. Parkowa 5, 37 – 433 Bojanów;
b)    praca w pomieszczeniach biurowych;
c)    wymiar czasu pracy 1 etat (8 godzin/doba – 40 godzin/tydzień);
d)    narzędzia pracy: komputer, telefon,  fax, kserokopiarka, skaner;
e)    praca przy monitorze powyżej 4 godzin,


5.    Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie

W miesiącu listopadzie 2016 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, wyniósł poniżej 6%.

6.    Wymagane dokumenty:
a)    list motywacyjny;
b)    Curriculum Vitae;
c)    kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
d)    kserokopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy;
e)    kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
f)    kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach
i umiejętnościach,
g)    oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
h)    oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych;
i)    oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku
ds. płac i centralizacji podatku VAT
j)    oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego


7.    Informacja o terminie i miejscu składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w terminie do dnia 09.12.2016 r. w Urzędzie Gminy Bojanów osobiście lub pocztą na adres: Urząd Gminy Bojanów ul. Parkowa 5; 37 –433 Bojanów z dopiskiem „dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze do spraw płac i centralizacji podatku VAT”.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane, w przypadku dokumentów nadesłanych pocztą decyduje data stempla pocztowego.

ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko.pdf

kwestionariusz_osobowy.doc

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Bojanów.

Informacja o niespełnieniu wymogów formalnych przez kandydatów w konkursie na Dyrektora GOK w Bojanowie

OR.I.2111.1. 2016                                                  Bojanów, dnia 25.10.2016 r.


INFORMACJA O NIESPEŁNIENIU WYMOGÓW FORMALNYCH
Dotyczy: Konkursu na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury  w Bojanowie

W wyniku badania i oceny dwóch złożonych ofert  Komisja Konkursowa powołana zarządzeniem Wójta Gminy Bojanów nr 65/2016 z dnia 24 października 2016 roku informuje, iż obaj kandydaci nie spełnili wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu o konkursie na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Bojanowie. Do następnego etapu konkursu nie zakwalifikował się żaden kandydat

                                Przewodnicząca Komisji

Zofia Kruk